UGICTPNC

>EXTRAIT AVENANT DU 9 JUILLET 2007 signé par l'UGICT PNC CGT, FO ,CFTC, SNPNC, UFPL, UNAC, SPAC
C- Modifications du Titre II « carrières PNC »   II-3.2.1 Chef de Cabine   Le paragraphe : « ne pas avoir manifesté un absentéisme critique. Un absentéisme est considéré comme critique lorsque le nombre d’absence de 48H maximum, mesuré sur les 12 derniers mois d’activité précèdent la clôture des appels d’offre est égal ou supérieur à 7 » est supprimé.
Rappel situation antérieure : Accord Titre II carrières PNC 18 janvier 2006 signé par la CFDT (et non dénoncé par l'UNSA) incluant le critère d’absenteisme critique pour la nomination C/C. 
  >UGICT PNC CGT BRITAIR www.ugictpnc.com   Paris, le 4 juillet 2007 Monsieur LAMIDEY Président Directeur Général Monsieur HUBERDEAU Directeur  Général Délégué BRITAIR Aéroport B.P. 156       29204   MORLAIX Cedex   Messieurs,   L’UGICT CGT PNC BRITAIR vous demande d'organiser dans les plus brefs délais une réunion de négociation portant principalement sur les accords PN du 18 janvier 2006.   Lors de la signature le 3 juillet de la NAO 2007/2008 intégrant l’augmentation des temps forfaitaires de +5 minutes pour les PN volontaires et non volontaires, vous vous êtes engagés à réunir les organisations syndicales afin d’améliorer l’accord de productivité PN auquel nous nous sommes opposés. C'est dans un climat de confiance que nous avons signé les accords du 18 janvier 2006, afin d'obtenir des avancées sociales significatives et nécessaires pour les PNC et PNT BRITAIR.   Veuillez trouver ci-dessous les points que nous vous demandons d’étudier en toute priorité, de manière constructive et sociale:   - Amélioration des conditions d'obtention des primes de métier PNC.   - Amélioration des conditions de travail et de rémunération des PNC subissant les doubles échelles de salaire dites « B-SCALE PNC et B-SCALE C/C» (concernant les PNC nouveaux entrants à compter du 1er avril 2006)   - Assouplissement des règles d'utilisation concernant la programmation et le déclenchement des JD associées à la prime incitative de 150€ PNC et PNT.   - Assouplissement des règles de volontariat PNT   - Amélioration des règles d’attribution des droits au Repas PNC et composition PDJ PEQ.     Indépendamment de ces accords, l’UGICT PNC CGT BRITAIR réitère sa demande concernant la suppression dans le titre II "carrière PNC" du paragraphe sur l'absentéisme critique lors des nominations Chef de Cabine. Cette revendication restant par ailleurs également en suspens à la suite des grèves de notre syndicat des 1er décembre 2006, 22 décembre 2006, 9 et 10 mars 2007.   Souhaitant s’inscrire durablement dans un dialogue social ouvert, en investissant dans le professionnalisme et les compétences du PNC et PNT BRITAIR, veuillez agréer, Messieurs, nos respectueuses salutations.     Francisco MORATA                            Robertus EPSKAMP Délégué Syndical                               Délégué Syndical 

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