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NAO 2007 BRIT AIR vendredi 20 avril 2007 PNC et PNT

>A l’attention du Monsieur Alain HUBERDEAU Directeur Général Délégué BRIT AIR 




Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires et les conditions de travail  
NAO 2007

 
PREAMBULE
 
L’UGICT CGT PNC BRIT AIR demande à la Direction Générale d’honorer les dispositions, arrêtées à l’issue des réunions NAO tenues les 6 Mars et 6 Avril 2006, suivantes :
 
4-5 Jump seats
La Direction rencontrera plus tôt la DGAC pour finaliser la révision des textes portant sur l’utilisation des « jump seats »
4-7 Accès cafétéria du siège d’Air France pour les visiteurs Brit Air
La Direction rencontrera les services et CE d’Air France pour que le personnel Brit Air puisse accéder aux lieux de restauration du siège au tarif visiteur.
4-8 Annulation de vol
La Direction s’engage à rencontrer les organisations syndicales représentatives des PN le 25 mai pour examiner les conditions de modification d’indemnisation en cas d’annulation de vol.
 
 
>>L’UGICT CGT PNC BRIT AIR demande à la Direction Générale en NAO 2007 :
 
>Evolution Générale des salaires et primes : une augmentation de 2,9% au 1er avril 2007 et une augmentation de 2,5% au 1er septembre 2007.
 
>Transformation de tous les CDD PNC en CDI PNC afin de garantir le périmètre de l’emploi et harmonisation des contrats de travail PN.
 
> Une prime d’habillage/déshabillage : 12 minutes en prime de vol, par journée d’engagement.
 
>Accès aux billets RN et LISTAGE R2 sur l’ensemble du réseau AF
 
>Application d’une prime 1/30 SMMG PNC en cas de réduction composition équipage
 
> Ouverture de négociation sur le dispositif de mutation et détachement des salariés BRITAIR dans la société AIRFRANCE
 
 
Robertus EPSKAMP
Francisco MORATA
Délégués Syndicaux
UGICT CGT  PNC BRITAIR
 
 
 
>>>RAPPEL REVENDICATIONS GREVE PNC et PNT du 10 mars 2007 SUSPENDUE:
 
 
1. Les syndicats UGICT CGT PNC BRITAIR et F.O. DB demandent le retrait du texte supprimant la prime de metier aux PNC malades.
> Un PNC malade 8 jours du 1er au 8 avril ne touchera pas sa prime de metier du 1er avril au 30 septembre? INJUSTIFIABLE! En septembre 2006, 54 PNC n'ont pas touché leur prime (500 euros) sur 6 mois.
 
2. Les syndicats UGICT CGT PNC BRITAIR et F.O. DB demandent le retrait du texte sur l' « absenteime » PNC lors du passage C/C.
> Une PNC suivant un traitement médical lourd pour essayer d'avoir un enfant sera privé de toute possiblité d'acceder à une promotion C/C. INQUALIFIABLE!
 
3. Les syndicats UGICT CGT PNC BRITAIR et F.O. DB demandent le retrait de la B-CALE PNC et B-SCALE C/C.
> Mars 2007: 36 PNC sont déjà à la B-SCALE soit plus de 10% des effectifs PNC, on estime qu'ils seront 25% dans les 5ANS à venir. Pour nous À TRAVAIL ÉGALE SALAIRE ÉGALE !
 
4. Les syndicats UGICT CGT PNC BRITAIR et F.O. DB demandent le retrait du texte imposant 7 jours/an d?activité en plus aux PNC et PNT NON VOLONTAIRES.
> 80% des PNC « NON VOLONTAIRES » sont obligés de travailler 7 jours de plus depuis le 1er avril 2006. POURQUOI BRITAIR REFUSE EN PLUS LES TEMPS PARTIELS?
 
5. Les syndicats UGICT CGT PNC BRITAIR et F.O. DB exigent la suppression définitive  des rotations 5/5 étapes sur 2 jours des règles de programmation PN.
> 10 étapes en fonction PNC et PNT sur 27H45 d'engagement. ET LA SECURITE DES VOLS?
 

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