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Mercredi 10 février 2010: Réunion DP
Jeudi 11 février 2010:
Réunion Comité d'Entreprise
 

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>Air France KLM, la première compagnie aérienne européenne, a confirmé vendredi qu'elle prévoyait environ 3.000 suppressions de postes à travers des départs naturels au cours de l'exercice 2009-2010.
Interrogé sur ce sujet, son directeur général Pierre-Henri Gourgeon a déclaré lors d'une interview accordée à RTL : "C'est peut-être l'ordre de grandeur pour un groupe qui fait 100.000 personnes."

"C'est une évolution de 2% à 3% qu'on a observée l'année dernière. Il n'y a pas de chiffre extrêmement précis mais c'est notre ambition et c'est ce qui se fonde sur les départs naturels", a-t-il ajouté.

Air France-KLM avait annoncé en mai une perte opérationnelle au titre de 2008-2009 et indiqué s'attendre à une nouvelle baisse de son chiffre d'affaires compte tenu du manque du visibilité qui touche le secteur.

La société avait également indiqué qu'elle envisageait de supprimer 3.000 postes en 2009-2010 mais qu'elle ne préparait aucun plan social. L'an passé, les effectifs du groupe ont reculé de 2.700 personnes à 107.000.

Selon Le Parisien, Air France KLM vient par ailleurs "d'entamer des discussions avec la Direction générale de l'aviation civile (DGAC) et le ministère du Travail pour réfléchir à des mesures de chômage technique partiel pour son personnel navigant (qui) pourraient entrer en vigueur dès la rentrée".

"Je n'ai pas de confirmation particulière sur ce sujet. Nous essayons de gérer notre évolution en prenant des mesures extrêmement fortes de mobilité professionnelle et géographique", a déclaré Pierre-Henri Gourgeon.

Un porte-parole d'Air France-KLM a ensuite précisé qu'aucune mesure de chômage partiel n'était prévue "pour l'instant" tout en précisant que le groupe continuerait de "s'adapter à la situation économique".




>Complément d'information:

Air France-KLM préparerait quelques 3 000 nouvelles suppressions d'emplois, apprend-on vendredi dans Le Parisien / Aujourd'hui en France.

Le quotidien indique qu'en raison de la réduction de ses capacités, « la compagnie aurait 800 hôtesses et stewards (PNC) en sureffectif et environ 400 commandants et copilotes (PNT) de trop ». Un « problème de taille », qui aurait poussé le groupe à annoncer hier à ses cadres les 3 000 suppressions d'emplois en question - en sus des 3 000 déjà prévues et devant être effectives d'ici à 2010.

« Air France vient d'entamer des discussions avec la Direction générale de l'aviation civile (DGAC) et le ministère du Travail pour réfléchir à des mesures de chômage technique partiel pour son personnel navigant », ajoute Le Parisien. Mesures qui pourraient entrer en vigueur « dès la rentrée ».



...Et British Airways créa le travail gratuit

La compagnie aérienne britannique appelle ses employés du Royaume-Uni à travailler sans rémunération d'une semaine à un mois pour aider l'entreprise «à survivre».

Suivez mon exemple. C'est le message envoyé par le PDG de British Airways (BA) à ses employés. La compagnie aérienne britannique a appelé ses employés à emboîter le pas de leur patron Willie Walsh et à travailler gratuitement d'une semaine à un mois. Objectif: aider leur entreprise «à survivre».

Selon le site Internet de la BBC, le groupe a lancé cet appel par courrier électronique adressé à plus de 30.000 salariés au Royaume-Uni.

Cette proposition s'ajoute à une batterie de mesures d'économies déjà proposées par BA à ses employés. Depuis le mois dernier, le groupe leur propose, là aussi sur une base volontaire, de prendre des congés non payés ou de travailler à temps partiel, afin d'aider à réduire la masse salariale.

Le directeur général du groupe et le directeur financier avaient annoncé en mai qu'ils travailleraient pour rien pendant un mois.

BA a essuyé une perte nette part du groupe de 375 millions de livres (425 millions d'euros) sur l'année achevée le 31 mars, contre un bénéfice de 712 millions un an plus tôt. La compagnie a vu le trafic de ses très lucratives classes supérieures s'effondrer (-17,2% en mai sur un an).

(Source AFP)



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