SORTIE de l'Augmentation d'Activité +10 jours PNC ( PNC Bscalisés depuis le 1er avril 2006 par l'UNSA, le SNPNC et la CFDT BRITAIR)

>MODELE DE LETTRE ( Courrier recommandé en AR )

A l'attention de

Madame Mylène LE MENN

Direction des Ressources Humaines

BRITAIR

Aéroport CS 27925

29679 MORLAIX Cedex

Objet : Retrait de l'augmentation d'activité +10 JOURS PNC

Je soussignée ______________________, PNC BRITAIR, vous demande, conformément à l'accord du 9 juillet 2007, additif aux règles de rémunération nouveaux entrants de la convention PNC (1-2 règles d'utilisation), de prendre en compte mon choix de quitter le volontariat PNC à l'issue de la période obligatoire en Avril 2010.(< pour ceux rentrer en avril 2006, pour ceux rentrer en juin 2006 noter JUIN 2010 et ainsi de suite...)

Vous priant de prendre bonne note, je vous prie d'agréer l'expression de mes salutations distinguées

NOM

Signature__________

>NB : (le choix doit être exprimé avec un préavis de 12 mois)

Contacts : Francisco MORATA Délégué Syndical 06 86 38 53 01

Robertus EPSKAMP DS Délégué du Personnel 06 10 62 53 28

Eric CHALARD Représentant Syndical CE 06 99 20 88 69

>COMPLEMENTS D'INFORMATION:

CF. PROTOCOLE D'ACORD du 18 janvier 2006 signé par l'UNSA (exSNPNC) et la CFDT BRITAIR

ADDITIF AUX REGLES DE REMUNERATION PNC

I NOUVEAUX ENTRANTS

I-1 Grille de rémunération

Les PNC embauchés à compter du 1er avril 2006 seront rémunérés en fonction du barème figurant en annexe 4.

I-2 Règles d'utilisation

Les PNC, pendant les 5 premières années de leur présence dans l'entreprise, auront le régime d'activité correspondant à une augmentation d'activité de 10 jours. (CF. modification de l'ARTT PN sauf paragraphe IV-2 g), avec un SMMG de 60 heures. Au delà de cette période de 5 ans, ils auront le choix de revenir dans le régime de base d'activité, choix qu'ils devront exprimer avec un préavis de 12 mois.

Signé par l'UNSA, le SNPNC et La CFDT

>AVENANT MODIFIANT DIVERSES DISPOSITIONS

CONVENTIONNELLES PN

signé par L'UGICT PNC CGT BRITAIR
le 9 JUILLET 2007

ADDITIF aux REGLES DE REMUNERATION NOUVEAUX ENTRANTS PNC

I-2 GRILLE DE REMUNERATION

L'annexe 4 des grilles de rémunération PNC applicable aux PNC entrés dans l'entreprise à compter du 1^eravril 2006 comportent les modifications suivantes :

- hôtesse / steward : « E5 » remplacé par « C3 » avec un SMMG de 50H,

- CC : « F4 et F5 » remplacés par « L3 » avec un SMMG de 50H.

I-2 REGLES D'UTILISATION

Les PNC pendant les 4 premières années de leur présence en tant que Hôtesse/Steward et les 3 premières années en tant que CC, auront le régime d'activité correspondant à une augmentation d'activité de 10 jours (cf. modification de la RTT PN sauf § IV - 2 g), avec un SMMG de 60H. Au delà de ces périodes, ils auront le choix de revenir dans le régime de base d'activité, choix qu'ils devront exprimer avec un préavis de 12 mois.

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