>ReCHERCHE UGICTPNC

 

 

 

>Paris, le 6 janvier 2009


A l'attention de

Monsieur A. HUBERDEAU

Directeur Général Délégué

BRIT AIR

 

Objet : Chef de cabine temporaire


Monsieur,


Nous vous informons que notre syndicat UGICT CGT PNC BRITAIR vous demande de réunir dans les plus bref délais la Commission Paritaire de conciliation PNC (Titre I-3 de la Convention Collective PNC) afin de traiter le différend collectif sur l'interprétation et l'application de l'Accord :

Réf. Modification partielle du titre II carrière » en date du 15 septembre 2005

Chapitre II 3.2.1 Chef de cabine

« Un PNC  peut être nommé chef de cabine temporaire pour remplacer un chef de cabine temporairement absent (pour une durée minimale d'un mois et maximale de 6 mois ou dans le cas de la totalité de la durée de l'arrêt lié à une maternité).

Cette nomination s'effectue en fonction de l'ancienneté sur la base concernée parmi les PNC postulant à la fonction chef de cabine sur cette base.

Si la durée prévue de son contrat de remplacement est supérieure à un mois et qu'un stage chef de cabine est programmé sur cette période, il sera intégré à ce stage.

Les éventuelles périodes effectuées en tant que CC/T sont prises en compte dans la période probatoire »


Cordialement


Francisco MORATA

Robertus EPSKAMP Délégué du Personnel

Délégués syndicaux

UGICT CGT PNC BRITAIR


Ampliataires :

Mr LAMIDEY Président Directeur Général,

Mr FROCHOT Directeur de Opérations en Vol,

Mr LECHIFFLART Chef  PNC

Mr BLOUET Inspecteur du travail


>Pour information à BRITAIR: Nombre d'heures de vols effectuées par des PNC faisant fonction Chef de Cabine (de novembre 2007 à novembre 2008)

11/07 12/07 01/08 02/08 03/08 04/08 05/08 06/08 07/08 08/08 09/08 10/08 11/08
159,6 89,5 170 137,6 203,4 127,4 205,5 417,6 233,5 56,5 222,7 158,8 65,3

TOTAL: soit 2247,2 heures sur l'année!
source netline

Avec des PNC faisant fonction Chef de Cabine sur la base de Lyon, il n'y a donc aucune économie réalisée par l'entreprise avec l'arret des 5 Chefs de Cabine temporaire lyonnais!

RAPPEL III-2.3 Prime de faisant fonction des chefs de cabine

L'hôtesse ou le steward qui exerce à titre exceptionnel pour tout ou partie d'un courrier les fonctions de chef de cabine perçoit pour les heures de vol effectuées à ce titre, une majoration horaire égale à 1/6ème de « w » (définition de l'accord du 13 avril 2004 relatif à la création d'une grille des salaires pour les chefs de cabine) ou au 1/20ème de la prime mensuelle par jour de faisant fonction, si cette somme est supérieure.

Cette prime est attribuée au PNC à qui a été attribué cette fonction temporaire, en principe le PNC le plus ancien programmé sur le courrier. 
 
 
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