STOP aux dérives "Productivistes": Depuis la signature par L'UNSA (exSNPNC) et la CFDT de l'accord de Productivité le 18 janvier 2006... il existe deux  grilles de salaire PNC BRITAIR et deux grilles de salaire C/C. 

RESULAT DESASTREUX: C'est aujourd'hui presque 1 PNC sur 2 qui est pénalisé par la SCANDALEUSE B-SCALE (double grille de salaire) instaurée par l'UNSA (exSNPNC) et la CFDT BRITAIR!

>Grille de salaire PNC Biscalisés par l'UNSA et la CFDT BRITAIR avec la signature de l'accord de Productivité du 18 janvier 2006 (cf.annexe 3)  AVANT <<cliquez içi

>Grille de salaire PNC Bscale améliorée  par l'UGICT PNC/ CFTC/ FO/ SNPNC avec la signature de l'avenant du 9 juillet 2007 ( 4 ans au lieu des 5 ans de l'UNSA et la CFDT BRITAIR)
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>Grille de salaire C/C Biscalisés par l'UNSA et la CFDT BRITAIR avec la signature de l'accord de Productivité du 18 janvier 2006 (cf.annexe  4) AVANT <<cliquez içi

> Grille de salaire C/C Bscale rendue inapplicable par l'UGICT PNC/ CFTC/ FO/ SNPNC avec la signature de l'avenant du 9 juillet 2007 ( 3 ans au lieu des 5 ans de l'UNSA et la CFDT)
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>>Plus précisément, l'UGICT PNC/ FO/ CFTC/ SNPNC ont réduit la B-scale PNC à 4 ans  (au lieu des 5 ans signé par l'UNSA/CFDT) et rendu inapplicable la B-scale C/C avec la réduction à 3 ans lors de la signature de l'accord de juillet 2007. L'ancienneté dans la compagnie continue à s'appliquer pour l'ensemble des PNC lors de la promotion C/C.

>>Plus précisément, l'UGICT PNC/ FO/ CFTC/ SNPNC ont réduit la B-scale PNC à 4 ans  (au lieu des 5 ans signé par l'UNSA/CFDT) et rendu inapplicable la B-scale C/C avec la réduction à 3 ans lors de la signature de l'accord de juillet 2007. L'ancienneté dans la compagnie continue à s'appliquer pour l'ensemble des PNC lors de la promotion C/C.  

>A TRAVAIL EGAL SALAIRE EGAL!

Exemple de situation avec l'accord de juillet 2007 signé par l'UGICT : un PNC Bscalisé après 3 ans d'ancienneté, [ s'il a la chance de passer C/C ], sort de la Bscale en intégrant immédiatement l'ancienne grille de salaire C/C sans augmentation d'activité (pour rappel dans l'accord de productivité du 18 janvier 2006 signé par  l'UNSA /CFDT il lui restait encore 2 ans de B-scale). L'UGICT continue toujours de demander la suppression complète de la double échelle de salaire PNC (cf. éradication de  la Bscale PNC en NAO 2008).


UGICT/CGT >> SYNDICAT PNC PNT BRITAIR SYNDICAT PNC PNT BRITAIR SYNDICAT PNC PNT BRITAIR SYNDICAT PNC PNT BRITAIR SYNDICAT PNC PNT BRITAIR <<