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>COMMENT ETRE UN "PARTENAIRE" SOCIALE RESPONSABLE POUR LA DIRECTION?
REPONSE: ETRE UN "PSEUDOS" délégué syndical CFDT QUI VOLE SUR SES REPOS S3
(son S3 cassé en 3 morceaux +prime 150 Euros), ETRE UN "PARTENAIRE DE LA DIRECTION" QUI REMPLACE UN CHEF DE CABINE GREVISTE EN JS (dispo. cie WE) ... ET ETRE SURTOUT UN "CASSEUR DE GREVE" QUI VOLE EN SE SUBSTITUANT A UN CHEF DE CABINE GREVISTE!!! CONSTERNANT! AFFLIGEANT!
HONTE AU DS CFDT!!!
- PLAN DE GARANTIE DE L'EMPLOI (CDD/CDI C/C / PNC / CDB / OPL /
CADETS...) avec un vrai GPEC (Gestion
Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences),
PERIMETRE DE L'EMPLOI A BRITAIR! |
>DBZZZZZZAPPING
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Résultats> TITULARISATIONS des 4 C/C Temporaires (Gérard HORVATH, Isabelle HORVATH, Frédéric GUITTON et Chantal RIUS) sur la Base de LYON à compter du 1er Juin 2009! |












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>MARC MOUYAL (PNC) et JEAN DOS SANTOS (PNT) les administrateurs salariés au Conseil d'Administration BRITAIR vous informent < cliquez içi // site sécurisé accessible uniquement aux salariés BRITAIR - codes disponibles sur simple demande: contactez MARC MOUYAL (MM.75@free.fr) ou JEAN DOS SANTOS (jeandst@wanadoo.fr) >LISTES DES ELUS, REPRESENTANTS, DELEGUES GROUPE BRITAIR< MANDAT NATIONAL 10 JOURS de délégations /mois, AUTRE MANDAT NATIONAL 5 JOURS de délégations/ mois >RAPPEL: SOLDES DB 08 le relevé de conclusion <<<cliquez içi>>> des Touches pas à mon TSV |